Tekst: Birgitte Simensen Berg Fakta: Mål for OU-prosess i stabs- og støttefunksjoner: Målet med gjennomgangen er å finne fram til en organisasjonsform som setter stabs- og støttefunksjonene i stand til å ivareta sine roller innenfor tonivåmodellen på best mulig måte i årene som kommer. Fokus må rettes mot behovene hos brukerne av stabs- og støttefunksjonene. Prosjektarbeidet skal også foreta en gjennomgang for å prioritere og plassere oppgaver. Omorganisering har en begynnelse, men ingen slutt? En evigvarende prosess? Spørsmålene henger i lufta, da jeg finner Elisabeth G. Holens kontor i rådhusets sjetteetasje. Virksomhetslederen for introduksjonssenter for utlendinger har for drøye to måneder flyttet fra Fjellheim skole til prosjektlederjobb i rådhuset. 30.…

Tekst: Birgitte Simensen Berg  Positive og negative virkninger av kommunens omorganisering: Bjørg Knudsen – informasjonssenteret + Hovedhensikten med omorganiseringa var å spare penger, noe som har skjedd, i følge rådmannen. + Organisasjonen har færre ledd, så det skal være enklere å komme direkte dit en skal. + Flere av lederne er samlet i rådhuset, så det er enklere for dem å ha blant annet møter og konferanser. Noe som sikkert “sparer” tid. – Det var en del problemer i begynnelsen, da telefonsystemet Parlando ble lagt om samtidig med omorganiseringa. Derfor var det mye nytt å lære på en gang. Mange av dem som skulle flytte ble overført til ny adresse…